2024年5月22日，“名師講堂-研究生教育改革創(chuàng)新系列講座”第十二講在主樓317舉行。此次講座邀請了中央財經(jīng)大學商學院副院長、MBA教育中心副主任、中央財經(jīng)大學創(chuàng)業(yè)與企業(yè)發(fā)展研究中心主任、北京市高等學校教學名師朱飛教授作為主講嘉賓，為與會者帶來了題為“研究與教學互嵌的策略和實踐”的精彩教學講座。副院長張祥、葉選挺，院長助理鄧劍偉、高昂及學院教師等20余人共同參與了此次講座。講座由張祥教授主持。
在報告中，朱飛教授深入探討了管理研究亟需回歸關(guān)注“真”問題的重要性，并以人力資源管理為例，詳細解析了“理論-實踐-網(wǎng)絡(luò)”三位一體的研究及教學模式。他強調(diào)了在人力資源管理教學中，這一模式在高階學習體驗中的嵌入作用。朱教授還總結(jié)了他的教學經(jīng)驗，通過引入經(jīng)典研究，構(gòu)建學生學習體驗基礎(chǔ)，并采用喚起體驗、創(chuàng)設(shè)體驗、替代體驗等多種方式，極大地豐富了學生的學習體驗。
為了更直觀地說明教學與科研的雙向互動，朱飛教授以“騎手為什么困在系統(tǒng)中”為案例，分享了自己在教學和科研中的實踐經(jīng)驗，引發(fā)了與會教師的熱烈討論。
朱飛教授報告后，與會教師圍繞如何合理分配教學設(shè)計時長、實現(xiàn)教學與科研的深度融合等議題展開了深入交流。此次講座是學院貫徹落實《深化新時代教育評價改革總體方案》、加強研究生課程思政建設(shè)的重要舉措之一。
附：朱飛教授簡介
中央財經(jīng)大學商學院副院長，MBA教育中心副主任，教授，博士生導師，中央財經(jīng)大學創(chuàng)業(yè)與企業(yè)發(fā)展研究中心主任，北京市高等學校教學名師。曾任中央財經(jīng)大學教學委員會副主任委員，中央財經(jīng)大學組織與人力資源管理系系主任。兼任中國勞動經(jīng)濟學會人力資源分會副會長、中國人力資源開發(fā)研究會常務(wù)理事等學術(shù)職務(wù)。首批國家級一流本科線上課程《人力資源管理》主講人，曾獲中國人力資源開發(fā)研究會首屆優(yōu)秀教學成果獎一等獎、北京市高等教育教學成果獎一等獎和北京市第二屆教學創(chuàng)新大賽優(yōu)秀獎等重要教學獎項，連續(xù)多年獲評中央財經(jīng)大學最受歡迎MBA講師，入選北京市高等學校青年英才計劃。研究領(lǐng)域包括戰(zhàn)略人力資源管理、雇傭關(guān)系、雇主品牌和績效薪酬。主要研究成果發(fā)在Journal of Vocational Behavior、Journal of Career Development、經(jīng)濟管理、中國行政管理等學術(shù)期刊，研究成果曾獲財政部采納。
